Qu'est-ce qu'un Bilan de Compétences ?

Le Bilan de Compétences est une démarche professionnelle qui vous permet d’évaluer vos compétences, vos aptitudes, vos motivations, et vos aspirations professionnelles. C’est un processus structuré, qui vous aide à mieux comprendre votre situation actuelle, à définir vos objectifs professionnels, et à élaborer un plan concret pour atteindre vos aspirations.

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le Bilan de Compétences présente de nombreux avantages :

Orientation professionnelle

Il vous aide à mieux comprendre vos préférences et vos intérêts professionnels, ce qui facilite le choix d’une carrière ou d’une évolution professionnelle.

Identification des forces et faiblesses

Il vous permet d’identifier vos compétences clés et de reconnaître les domaines dans lesquels vous pourriez avoir besoin de développement.

Réorientation professionnelle

Si vous envisagez une réorientation professionnelle, le Bilan de Compétences vous offre une vision claire de la transition à effectuer.

Amélioration de la confiance en soi

En prenant conscience de vos compétences et de vos réalisations, vous renforcez votre confiance en vous.

Mais qui sommes-nous ?

Level Up Coaching vous offre un accompagnement personnalisé tout au long de votre Bilan de Compétences. Notre équipe de consultants expérimentés vous guide pour maximiser les avantages de cette démarche. Que vous souhaitiez découvrir de nouvelles opportunités de carrière, développer vos compétences actuelles, ou clarifier votre orientation professionnelle, nous sommes là pour vous aider à atteindre vos objectifs.

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Le déroulement du
Bilan de Compétences

Entretien préliminaire : nous commençons par un entretien préliminaire pour discuter de vos attentes et de vos besoins.
Analyse de votre parcours : nous examinons votre parcours professionnel, vos compétences, et vos réalisations.
Évaluation de vos compétences : nous utilisons des outils d’évaluation et des entretiens pour évaluer vos compétences et vos aptitudes.
Définition de vos objectifs : nous vous aidons à définir vos objectifs professionnels à court et à long terme.
Plan d’action personnalisé : Nous élaborons un plan d’action personnalisé pour atteindre vos objectifs, qui peut inclure des formations, des coaching, ou d’autres ressources.